Tööõigus, töösuhted ja välisvärbamine

Kogenud tööõiguse advokaadid RASKis nõustavad tööandjaid ja töötajaid kõikides töösuhete küsimustes – alates töölepingust kuni töövaidlusteni.

Field information

RASKi tööõiguse advokaadid nõustavad ettevõtteid ja organisatsioone igakülgselt töösuhete kujundamisel ja juhtimisel – alates töölepingu sõlmimisest ja töökorralduse dokumentatsiooni koostamisest, kuni töösuhete lõpetamise ja töövaidluste lahendamiseni. Meie tööõiguse eksperdid on igapäevane tugi personaliküsimuste lahendamisel ning tööõiguslike vaidluste ennetamisel ja lahendamisel.


RASKi kogenud tööõiguse meeskond on nõustanud sadu tööandjaid ja töötajaid keerukates töösuhete ja tööõiguse küsimustes, sh:

  • katseaja ebarahuldavate tulemuste dokumenteerimine ja katseajal töölepingu lõpetamine,
  • olukorrad, kus töötaja ei ilmu tööle või rikub oluliselt tööülesandeid,
  • konkurentsipiirangute seadmine ja konkurentsipiirangu rikkumiste lahendamine,
  • tööandja ärisaladuse kaitse,
  • varaliste- ja mittevaraliste kahju hüvitamiste vaidlused,
  • puhkuse ajakava koostamine, puhkuse andmine ja puhkusetasu maksmine,
  • tööaja arvestuse pidamine, sh summeeritud tööaja rakendamine,
  • kutsehaiguse ja töövõimetuse juhtumite käsitlemine.

Lisaks pakume tööõiguse alast nõustamist välismaise tööjõu värbamisel ja renditööjõu kasutamisel. RASKi tööõiguse meeskond toetab tööandjaid kogu protsessi vältel – alates värbamisplaani koostamisest ja tööloa taotlemisest, kuni vajalike dokumentide vormistamise ja suhtluseni Politsei- ja Piirivalveametiga. Oleme abiks ka keeldumiste vaidlustamisel, esindades kliente vajadusel kohtus ning rikkumismenetluste käigus.

RASKi laiapõhjaline tööõiguse kogemus hõlmab ettevõtteid eri majandussektoritest - IT-, ehitus- ja turismivaldkonnast kuni suurinvestorite nõustamiseni ettevõtete ümberkolimisel Eestisse.



Valdkonnajuht



Valdkonnajuht – Ramon Rask

RASKi partner ja vandeadvokaat Ramon Rask on tööõiguse ja välisvärbamise valdkonna kaasjuht.


Valdkonna kaasjuht – Keidi Kõiv

RASKi vandeadvokaat Keidi Kõiv on tööõiguse ja välisvärbamise valdkonna kaasjuht, kelle tugevuseks on praktiline ja lahenduskeskne lähenemine töösuhete õigusküsimustele ning vaidluste ennetamisele. Tal on ulatuslik kogemus tööandjate nõustamisel alates igapäevastest personaliküsimustest kuni koondamiste ja keeruliste töövaidluste lahendamiseni.

 

Keidil on märkimisväärne kogemus ka vaidluste lahendamisel – ta on edukalt esindanud kliente erinevates tsiviil- ja haldusvaidlustes, nii kohtuväliselt kui ka kohtus. Tema oskus ennetada ja juhtida töövaidlusi muudab ta tööõiguse valdkonnas usaldusväärseks partneriks.