Välisvärbamine ja töösuhted
RASKi kogemus töösuhete ja välisvärbamise valdkonnas hõlmab arvukaid positiivseid referentse erinevatest ettevõtlusvaldkondadest, alates IT-, ehitus- ja turismisektorist, lõpetades suurinvestorite nõustamisega ettevõtete ümberkolimisel Eestisse.
Field information
RASKi tööõiguse valdkonna eksperdid nõustavad kliente kõigis tööhõivega seotud õigusküsimustes, aidates klientidel leida enda jaoks parimad õiguslikud lahendused personalitöö edukaks planeerimiseks ning kerkivate vaidluste lahendamiseks.
Välisvärbamise alal nõustab RASK nii värbamisega tegelevaid tööandjaid kui ka värvatavaid töötajaid, tagades tugeva õigusliku kompetentsi kõikides protsessi etappides, alates värbamisplaani koostamisest ja maksualaste küsimuste lahendamisest kuni vajamineva dokumentatsiooni täitmise ning otsesuhtluseni Politsei- ja Piirivalveametiga. Lisaks esindab RASK kliente kohtus nii viibimisaluse menetluses keelduvate otsuste vaidlustamisel kui ka võimalikes rikkumismenetlustes.
Valdkonnajuht – Ramon Rask
Valdkonna kaasjuht – Keidi Kõiv
Välisvärbamise alal nõustab RASK nii värbamisega tegelevaid tööandjaid kui ka värvatavaid töötajaid, tagades tugeva õigusliku kompetentsi kõikides protsessi etappides, alates värbamisplaani koostamisest ja maksualaste küsimuste lahendamisest kuni vajamineva dokumentatsiooni täitmise ning otsesuhtluseni Politsei- ja Piirivalveametiga. Lisaks esindab RASK kliente kohtus nii viibimisaluse menetluses keelduvate otsuste vaidlustamisel kui ka võimalikes rikkumismenetlustes.
Valdkonnajuht
Valdkonnajuht – Ramon Rask
Valdkonna kaasjuht – Keidi Kõiv
Viimased uudised
- Kai Villemson kirjutab kaugtöö formaadiga seotud õiguslikest kohustustest tööandjale
- Keidi Kõiv kirjutab Ärilehes augustis jõustuvatest muudatustest tööõiguse regulatsioonides
- Riigipoolsed abimeetmed ja maksusoodustused - kuidas neid praktikas kasutada?
- RASK toetab kriisi leevendamiseks valminud tööjõuvahendusplatvormi Share Force One
- Eriolukorras tööjõukulude vähendamise võimalustest
Viimased uudised
- Kai Villemson kirjutab kaugtöö formaadiga seotud õiguslikest kohustustest tööandjale
- Keidi Kõiv kirjutab Ärilehes augustis jõustuvatest muudatustest tööõiguse regulatsioonides
- Riigipoolsed abimeetmed ja maksusoodustused - kuidas neid praktikas kasutada?
- RASK toetab kriisi leevendamiseks valminud tööjõuvahendusplatvormi Share Force One
- Eriolukorras tööjõukulude vähendamise võimalustest