Introduct Estonia OÜ edukas esindamine töövaidluses
Sisu
RASKi vandeadvokaat Keidi Kõiv, esindas edukalt Introduct Estonia OÜ-d töövaidluses kliendi endise töötajaga töövaidluskomisjoni otsuse ümbervaidlemiseks. Nimelt töövaidluskomisjon rahuldas töötaja nõude, tuvastas töölepingu erakorralise ülesütlemise tühisuse ja määras töötajale välja hüvitise. Klient otsusega ei nõustunud ja nii ei nõustunud ka Harju Maakohus.
Harju Maakohus tuvastas, et täidetud olid kõik ülesütlemise materiaalsed ja formaalsed eeldused töötaja koondamiseks, s.h tuvastatud töömahu vähenemine ja ümberkorraldamine. Töötaja ei vastanud nõuetele, mida nõuti ümberkorralduse tulemusel nõutud uuelt ametikohalt, mistõttu ei pidanud talle ka uut tööd muude vabade ametikohtade puudumise tõttu pakkuma. Seega jäi töötaja hagiavaldus rahuldamata ning töötajalt mõisteti Introduct Estonia OÜ kasuks välja ka menetluskulud.
Harju Maakohus tuvastas, et täidetud olid kõik ülesütlemise materiaalsed ja formaalsed eeldused töötaja koondamiseks, s.h tuvastatud töömahu vähenemine ja ümberkorraldamine. Töötaja ei vastanud nõuetele, mida nõuti ümberkorralduse tulemusel nõutud uuelt ametikohalt, mistõttu ei pidanud talle ka uut tööd muude vabade ametikohtade puudumise tõttu pakkuma. Seega jäi töötaja hagiavaldus rahuldamata ning töötajalt mõisteti Introduct Estonia OÜ kasuks välja ka menetluskulud.