ESG

ESG-põhimõtted (keskkond, sotsiaalne vastutus ja juhtimine) on muutunud oluliseks osaks ettevõtete juhtimisest, riskihindamisest ja regulatiivsest vastavusest. Euroopa Liidu kestlikkuse regulatsioon, sh aruandlus- ja hoolsuskohustused, mõjutavad järjest laiemat ringi ettevõtteid ning eeldavad süsteemset ja läbimõeldud lähenemist.

Advokaadibüroo RASK on õigusmaastikul selgelt üheks ESG valdkonna eestvedajaks. Oleme üks väga vähestest Eesti advokaadibüroodest, kes omab Vastutustundliku Ettevõtluse Indeksi märgist ning seda kõrgelt hinnatud hõbetasemel. Märgis on ametlik tunnustus sellest, et oleme osanud vastutustundliku ettevõtluse põhimõtted teadlikult põimida advokaadibüroo põhitegevusse ning tegutseme vastutustundlikult süsteemselt ja järjepidevalt. See on kinnituseks sellest, et mõistame ESG teemasid mitte ainult õiguslikest aspektidest vaid ka ettevõtjana. See on tõenäoliselt omakorda ka üheks põhjuseks, mistõttu kuulub meie poolt nõustatud ESG tööde hulka muu hulgas seni Eestis ESG valdkonna suurim ühinemise tehingu nõustamine. Selle tulemusena jätkab Eestis tegutsemist üks suurimaid ESG valdkonnas ettevõtjaid ühendav liit: Kestliku Ettevõtluse Liit KELL.

ESG ei ole üksnes aruandluskohustus, vaid osa ettevõtte juhtimisraamistikust. See puudutab nii ühingute igapäevast juhtimist kui olulisemaid strateegilisi otsuseid, sh investeerimisotsuseid, lepingulisi suhteid, tarneahelaid ja juhtorganite vastutust. ESG nõuab õiguslikult korrektset tegevust, mis praktikas aitab maandada õiguslikke, majanduslikke aga ka mainealaseid riske ning luua läbipaistvust nii investorite, partnerite kui ka järelevalveasutuste ees.

Nõustame kliente muu hulgas järgmistes küsimustes:

• ESG-ga seotud regulatiivsete nõuete ja kohaldatavuse analüüs
• Kestlikkuse aruandluse ja avalikustamiskohustuste õiguslik hindamine
• ESG-poliitikate, eetikakoodeksite ja muude ettevõttesiseste reeglite ja juhendite koostamine ja uuendamine
• Vilepuhumise regulatsiooni nõustamine, vilepuhumise teadete menetlemise juhendite jm ettevõttesisese dokumentatsiooni koostamine
• Läbipaistvate palkade direktiivi ülevõtmisega seotud nõustamine, sh palgapoliitikate jm ettevõttesise dokumentatsiooni koostamine
• Tarneahela ja partnerite osas kehtivate hoolsuskohustusega seotud küsimused
• Riskide kaardistamine ja maandamine tehingutes ja igapäevases äritegevuses
• Õiguslike auditite ja sisejuurdluste läbiviimine, nii ühingute üleselt kui ka konkreetsete õigusvaldkondade ja osakondade ulatuses

RASK toetab kliente ESG-raamistiku kujundamisel ja rakendamisel, arvestades ettevõtte suurust, tegevusvaldkonda ja riskiprofiili.

Annika Vait on advokaadibüroo RASK vandeadvokaat, partner ja ESG valdkonna juht, lisaks ka äri- ja tööõiguse valdkondade kaasjuht. Annika on üks Eesti hinnatumaid ärinõustajaid. Tal on ligi kahekümneaastane kogemus ärinõustamise, M&A ja tööõiguse valdkonnas ning ta on pälvinud korduvalt tunnustust rahvusvahelistes õigusturu ülevaadetes. Maailma üks suurimaid ja tuntumaid advokaadibüroode hindamise väljaandeid Legal 500 on aastaid tunnustanud Annikat ärinõustamise ja M&A valdkonnas „Leading Individual“ tiitliga. Annika nõustab kliente nii ettevõtete siseste dokumentide kui ka lepingute koostamisel ja läbirääkimistel ning esindab vajadusel ka vaidlusmenetlustes.

ESG valdkonnajuhina ühendab Annika tugevad õiguslikud teadmised praktilise ettevõtjakogemusega. Enne RASKiga liitumist tegutses ta üle kümne aasta ettevõtjana, olles advokaadibüroo ALTERNA partner, asutaja ja juht, mis annab talle selge arusaama ettevõtjate tegelikest vajadustest ja juhtimisotsuste mõjust. Annika on enam kui kümme aastat olnud ka Eesti Advokatuuri äriõiguse komisjoni liige ning panustanud aktiivselt õigusloome arengusse. Ta on Kestliku Ettevõtluse Liidu võrdse kohtlemise ja töötajate heaolu töörühma liige ning olnud kaasautor Äripäeva ettevõtjate käsiraamatule. Lisaks on Annika osalenud Inimõiguste Keskuse aastaraportite koostamises.